법률
퇴근시간이 5분~10분일찍할경우?
근무지가 3교대 근무를 하고 있습니다.
원래 계약은 저녁10시에서 아침 6시까지
근무로 계약이 되어 있습니다.
다음 교대 근무자가 아침 5시50분에 근무를 교대 해주어서
보통 10분 정도 일찍 퇴근을 하며 출퇴근 카드를
5시 50분~53분쯤 찍고 퇴근을 하는데
만약에 휴게시간이나 이런걸로 회사와 마찰이 생길시
저한테 불리하게 작용이 될 수 있을까요?
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2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 아래와 같이 답변드리오니 문제해결에 참고하시기 바랍니다.
정시 출근, 정시 퇴근이 원칙이겠으나, 관례적으로 5~10분 정도로는 크게 문제가 되는 경우는 없다고 보셔도 됩니다. 물론 만약의 경우에 사업주가 해당 부분을 물고늘어질 가능성이 있다고 생각되신다면 꼬투리를 잡을 빌미를 주지 않기 위해서라도 정시 퇴근을 하시는 것이 바람직합니다.
이상 답변드립니다. 답변이 도움이 되셨다면 '추천' 부탁드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 상담 지식답변자 김성훈 변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 달라질 수 있습니다.
네. 질문자님이 근로계약상의 시간보다 빨리 퇴근하는 일이 잦다면 근로시간 미준수에 따른 불이익을 받을 수 있습니다.