9시 출근 6시 퇴근인 회사입니다.
일요일에 비상근무 하게되었는데요, 갑자기 업무보게 돼서 직원들 출퇴근시간이 다릅니다.
1직원: 오전 11시 출근~오후 8시 30분 퇴근(총9시간30분/휴게:1시간)
2직원: 오후2시 출근~새벽2시 퇴근(총 12시간/휴게:1시간)
3직원: 오후8시 출근~새벽1시30분 퇴근(총5시30분/휴게:30분)
이렇게 근로했습니다. 휴일 근로, 연장, 야근수당을 어떻게 계산해야하는지 헷갈립니다
1 직원: (휴일근로8시간 x 시급 x 1.5)+(휴일연장근로 30분 x 시급 x 2)
2직원: (휴일근로8시간 x 시급 x 1.5) + (휴일연장야근 3시간 x 시급 x 2.5)
3직원: (휴일근로2시간 x 시급 x 1.5) + (휴일야근 3시간 x 시급 x 2)
이렇게 계산해서 수당지급하면 될까요??
장황한 이론 설명보다 계산법을 알려주세요 ㅜㅜ