고용·노동
산재로인한 통원 치료시 개인 연차 휴가사용
마트 근무자인데 일하다가 다쳤는데 통원진료 치료를 회사측에서개인 연차나 휴가를 내고 그날은 병원진료를 받으면 안된다고 하는데 산재법상 이유가 있나요?
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
산업재해보상보험법상 산재요양기간 중에 연차휴가를 사용하도록 강제하는 규정은 없으며, 오히려 근로기준법상 연차휴가사용권을 제한하는 것이므로 법 위반에 해당합니다.
안녕하세요. 류형식 노무사입니다.
질문자님이 업무 수행중에 발생한 사고, 부상 등은 업무상 재해에 해당하므로 3일 이상 요양이 필요한 경우 관할 근로복지공단에 산재신청을 하실 수 있습니다. 아울러, 업무상 재해로 승인되었다면 휴업기간은 근로제공의무가 면제된 날이므로 연차휴가를 사용하도록 할 수는 없습니다.
또한, 통원 치료를 근로기준법이나 산재보상보험법에서 제한하고 있지는 않습니다.