고용·노동
회사가 힘들어져 기업회생을 하게되면 직원들은 어떻게되나요??
회사가 갑자기 재정적으로 힘들어져 기업회생 신청을 하게된다면
해당 회사에 근무를 하고있던 직원들은 어떻게 처리가되나요??
그리고 기업회생은 다른회사에 인수되는게아닌 나라에서 도와주는건가요?
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4개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
회사가 어려워 사업을 영위할 수 없는 경우이면서 근로기준법 제24조 요건을 갖추면 근로자들을 정리해고 할 수 있습니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
회생은 나라에서 시행하는 제도입니다.
회사의 어려움이 있더라도 대처방안에 대해서는 회사마다 차이가 있습니다. 일부 인원을 감축하는 경우도 있고
인원감축 없이 타부서 배치, 휴직 등으로 대처하는 경우도 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
기업회생신청을 하게 된다면 그 과정에서 사업의 매각과 더불어 일반적으로 근로자에 대한 정리해고가 진행될 수 있습니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
기업회생을 한다고 하더라도 해고되지 않는 한 근무를 할 수는 있습니다.
기업회생 시 국가에서 지원하지는 않습니다.