마트에서 일주일다닌곳 적성안맞아서 그만둔다고햇는데

Question

말그대로 마트에서 카트사원으로 일주일근무햇는데

멘트가작다고 주말에사람이 많으니 사고난다고 크게하라는데 그게쉽지않아서 그만둔다고얘기햇는데요

그만둘땐한달전 얘기하는게맞지않냐 그러길래

죄송하다고햇습니다..다음주 초까지 잇어달라는데

그러기 싫은데 말은하엿으니 출근안해도 별 피해없겟죠?

Answer 1

마트에서 일주일 다닌곳

적성에 안 맞아서 그만둔다고 말을 했지만 다음 주 초까지 있어달라고 한것은 마트에서는 그럴수도 있을것 같습니다 그러나 너무 힘들어서 못할것 같으면

안나가도 되지요 그러나

다시한번 도와드리지 못해

죄송하다고 문자 남기시면

좋을것 같습니다

Answer 2

일단 그냥 안 나가셔도 무방할 것 같은데요

1. 다만 다음 주 초까지 마음을 내어서 해 주시는 것도 나쁘지 않을 것 같습니다.

2. 직원구하기는 것도 시간이 걸리니까요?

3. 근데 정말 못하겟으면 출근 안 하셔도 됩니다.

Answer 3

마트에서 카트 사원으로 일주일 근무를 했는데 적성에 맞지 않아 그만 둔다는 말을 하셨다면 당장 내일부터 나가지 않아도 될듯 합니다. 대신 일주일 정도 일한 것에 대한 임금을 꼭 받으셔야 합니다. 무단으로 안나가기 보다는 담당자 분께 오늘까지만 한다고 꼭 말을 해주시는게 좋을듯 싶네요.

Answer 4

안녕하세요 별피해는 없는게 법적으로 맞지만

일한 수당을 늦게 주어도 따로 법적처벌도 없습니다 최대 3개월늦게 줘도 벌금이나 그런거 없기 때문에 상대방에서 그런것을 한다면 어느정도 피해는 입을수 있어요

Answer 5

안녕하세요. 출근하지 않으면 무단 결군으로 간주될 수 있으며 회사의 규정에 따라 징계나 불리 이 있을 수도 있습니다. 퇴사 시에는 한 달간 다른 사람 구할 때까지. 다니는 것이 원칙으로 돼 있을 것이에요. 마트에서 큰 피해는 없겠지만 불편함을 표현할 수는 있을 것 같습니다.

Answer 6

제가 그 상황이면 일단은 가지 않을 것 같습니다 내일이면 내일 모레면 모레 정확하게 이야기를 해 주시고 딱 그때까지만 출근할 것 같아요 부당하게 한다면 노동청에 고발할 수도 있기 때문에 마트 입장에서 그렇게 맞춰 줄 필요는 없다고 저는 생각합니다

Answer 7

제가 봤을 때는 크게 문제는 없을 것 같습니다 일단 본인들 원하는 대로 그때까지 해 달라고 하는 거는 자기들 사정이고 작성자께서 그때까지 있기 싫다면 당연히 있을 필요는 없을 것 같아요 일단 정중하고 강력하게 말씀하시는게 제가 봤을 때는 좋을 거 같습니다