제가 채용 최종합격안내와 회사와 서로 조율하여 확정한 날짜에 몸이 아파서 입사를 못했고 일정 변경을 요청했는데요. 그 기간에 아팠던 걸 증빙할 수 있는 서류(진단서 등)를 달라는데요. 이거 제가 줘야하는 의무가 있을까요?
