디즈니플러스 야간에 보면 야근수당 받을 수 있을까요?

Question

밤에 너무 심심해서 디즈니플러스를 보는데...혹시 제가 야간에 디즈니플러스를 개인적으로 시청하는 시간이 길어지면 야근수당을 받을 수 있을까요...? 회사에서 넷플릭스나 유튜브 시청은 금지하고 있지만, 디즈니플러스에 대한 별도 언급은 없어서요... 명확한 규정이 없는 상황이라 어떻게 해석해야 할지 혼란스럽습니다...ㅠㅠ 야간에 디즈니플러스를 보는 행위가 업무의 연장으로 인정될 수 있을지...아니면 개인적인 여가 활동으로 간주될지...정말 궁금합니다... 관련 법규나 판례 같은 것이 있을까요... 야근수당 지급 가능성에 대해 자세히 알려주시면 정말 감사하겠습니다... 도와주세요...

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

죄송하지만 상기 내용만으로는 명확한 답변을 드리기 어렵습니다. 야간 근로수당을 지급받기 위해서는 사용자의 지시ㆍ명령에 의해 오후 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근로계약상의 근로를 제공해야합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

어떤 업무인지 알 수 없으나, 넷플릭스나 유튜브 시청을 금지한다는 규정을 열거규정으로 보아 그 두 매체만 금지하는 것으로 해석할 게 아니라 기타 영상매체에 대한 시청을 제한하는 규정으로 해석해야 타당하지 않을까 합니다. 영상 관련 시청 업무가 아니라면, 당연히 업무시간에 OTT 영상을 보는 것을 업무로 볼 수 없습니다. 오히려 이를 근거로 야간수당까지 청구한다면 징계대상에 해당할 수도 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

질문의 의미가 불분명합니다. 야간에 디즈니플로스 등 업무와 무관한 영상을 시청하는 행위는 설사 사무실에서 이루어졌더라도 야간근로로 볼 수 없어 야간근로수당은 발생하지 않습니다.

Answer 4

안녕하세요. 구고신 노무사입니다.

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야간근무수당은 근로를 할 때 제공되는것인데

OTT를 보면서 노는 행위가 어떻게 야간근로가 되는 것인지 모르겠네요

그리고 넷플릭스나 유투브 시청이 금지라면 비슷한 플랫폼인 디즈니플러스도 당연히 금지라고 생각하셔야합니다

돈은 커녕 징계 받습니다

Answer 5

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.

야간수당은 야간에 근로하는 경우에 발생합니다.

질의의 취지를 이해하지 못하겠으나 야간근로가 아니고 단지 사업장에서 야간에 ott를 시청하는 것은 근로가 아니지 싶습니다.

궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

Answer 6

안녕하세요. 류형식 노무사입니다.

근로시간이란 근로자가 사용자의 지휘감독 아래 근로계약상의 근로를 제공하는 시간, 즉 실근로시간을 말한다고 할 것(대법원 1992. 10. 9., 선고, 91다14406, 판결.)이므로, 넷플릭스 등 유튜브 등을 시청하는 행위는 근로시간으로 볼 수 없습니다. 따라서, 이는 연장근로 등에 해당하지 않습니다.

감사합니다.