단시간 근로자를 full-time 근무자로 전환시 고려사항

안녕하세요

현재 회사 노조에서 단시간 근로자들을 근무시간을 일8시간으로 늘려달라는 요구가 있어

여러가지 를 검토해보고자 합니다

*공기업법이 적용되고 있고,

*현재 일8시간(=월209시간)근로자가 대부분인 회사입니다.

*일 7시간 근로자 / 일6시간 근로자들을 일 8시간으로 전환하고자 합니다.

*고려해야할 사항이 인건비 말고, 법적 사항이 어떤게 있을까요