회사에서 일 을 너무 많이시켜서 수습기간중 당일날 그만둔다 말하고 사장이랑 싸우고 회사를 그만뒀습니다 그리고 일주일이 지났는데 인건비지원사업 중도 계약서에 오늘까지 재 싸인이 필요하다 하더라고요 굳이 재가 작성을 해줄 필요있을까요 ?? 저한테 뭐 불 이익이 있는게 아닌지 불안하네요...
질문자분께서 이미 회사에서 퇴사하신 상태라면 근로관계가 존속되지 않은 상황이므로 굳이 질문자분께서 서명하지 않으셔도 됩니다. 특히 인건비지원사업과 관련된 계약서라면 추후 인건비지원과 관련하여 문제가 발생했을 경우 해당 계약서에 서명한 질문자분께도 영향이 있을 수 있으므로 가급적이면 서명하지 않는 것이 좋을 듯 싶습니다.