대표님께서 사업장이 두개가 있는데,
저를 두개의 사업장에 사대보험 신고를 하라고 하시는데 가능한가요?
- (두개 업체 모두 일을 시키시려고 합니다)
- (개인사업자와 법인사업자입니다)
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
1.사업장을 두 군데 이상 다니면서 각 사업장에서 소득이 발생할 경우 취득신고를 별도로 하여야 합니다.
2.국민연금의 경우 2개 이상 사업장의 소득을 합쳐도 기준소득월액 상한액 미만인 경우에는 각각의 소득으로 적용되어 연금보험료가 부과됩니다.
3.건강보험은 국민연금과 마찬가지로 소득이 발생하는 각 사업장에서 취득신고하여야 합니다.
4.이중으로 취업한 경우라도 각각의 사업장에서 산재보험을 적용받으므로 ‘사업장가입자 자격취득 신고’ 시 모두 신고해야 합니다.
5.고용보험의 경우 이중취득이 제한되어 있으며 고용보험이 적용되는 사업장 중 우선순위에 따라 근로자에게 유리한 한 곳에서만 취득이 됩니다.
안녕하세요. 나륜 노무사입니다.
각각 회사에서 근무하고 보수를 받는다면 별개의 회사이고 성립신고도 따로 되어 있다면 원칙적으로 이중가입이 가능할것입니다.(고용보험은 이중가입 불가)
취득 관련 보다 자세한 사항은 관할 공단 담당자에게 문의하시는 것이 정확합니다.
안녕하세요. 전유정노무사입니다.
사대보험의 경우, 이중취득이 가능하기 때문에 두개의 사업장에서 4대보험 가입이 가능합니다.
다만, 고용보험의 경우, 이중 가입이 불가능해 두 개 중 소득이 더 높은 쪽으로 가입됩니다.
추가로 사대보험은 사업주와 근로자가 절반씩 부담하기 때문에 근로자 입장에서는 보험료를 두번 납부해 실수령액이 줄어들수 있다는 단점이 있습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 백승재노무사입니다.
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가능합니다.
다만, 고용보험은 주된 사업장 1곳만 가입할 수 있습니다.
그외 산재,건강,연금은 모두 중복 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
정확한 사정은 모르겠지만 4대보험 중 고용보험을 제외한 나머지 보험(산재, 건강, 연금)은 관련법에 따라 이중가입이
가능합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 박정준노무사입니다.
- 당연히 두곳에서 신고할수 있습니다. 다만 고용보험은 둘중 한군데서만 가입이 될것입니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
겸직은 가능하나, 소정근로시간이 겹치면 4대보험 가입이 불가능 할 것으로 보입니다. 또한, 복수의 사업장에 취업한 경우 고용보험은 하나의 사업장에서만 가입이 가능합니다. 고용보험이 적용되는 사업장은 다음의 순서에 따라 결정됩니다.
- 월 보수액이 높은 회사 > 월 보수액이 같을 경우 월 소정근로시간이 많은 회사 > 월 보수액 및 월 소정근로시간이 같을 경우 근로자가 선택한 회사
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