급여 계산이 올바르게 된것인지 궁금합니다!
안녕하세요 이번 디자인 회사에 11월14일자로 입사하였고 최저급여로 12월11일자에 급여를 지급받기로 근로 계약을 하였습니다. 이후 11일 날짜에 바로 지급이 되지 않고 지난 바로 어제 날짜에 급여를 지급받게 되었고 급여는 약 107만원 정도를 지급받았습니다.
사회초년생이라 아직 급여를 계산하고 하는 방법에 대해 익숙하지 않기에 본 급여가 올바르게 계산이 된 것인지 도움 부탁드리려고 올리게 되었습니다. 전문가분들의 도움 부탁드립니다.
1. 2022년 11월 14일자로 입사하였고 최저급여로 계약함
(급여지급일자 다음달 11일로 안내받음)
2.급여일자가 한참지난 바로 어제 지급되었으며 급여액수는 하단 급여명세서 대로 지급받음
3.올바르게 계산이 된 것인지 궁금하여 올림
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1개의 답변이 있어요!안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
임금의 계산을 위하여는 근로일, 근로일별 근로시간, 휴게시간, 사업장의 상시근로자 수가 5인 미만인지 여부 등에 대한 정보가 추가로 필요합니다.
