퇴직연금, 퇴직금 차이가 뭔가요? 퇴직연금은 적은거같아요.

Question

형이 DC,DB,I~~ 이렇게 3가지가 일던데 기본적으로 DC형으로 가입이 되더라고요. 입사일 기준 1년의 12분의 1이 적립이 되어야 한다고 들었는데 먼저 총임금의 12분의 1을 받을 수 있다는건 퇴직금에 비해 적지 않을까요? 퇴직금은 퇴직 전 3개월에서 평균값을 더하고 따로 상여금 등 12/3인가 그런것도 포함해서 주는데 제가 생각하기에 퇴직연금을 총임금의 12/1로 준다면 적을거라고 생각되는데 퇴직금 방식에 비하면 어떤가요?

퇴직금 받는 방식이 퇴직금,퇴직연금 2가지가 있는거 맞나요?

두 가지 비교하면 퇴직금이 어느 상황(기본인금, 추가덕인 상여금 등)에서든 유리하지 않나요?

Answer 1

DB형 퇴직연금과 퇴직금은 계산방식이 동일합니다. 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월간 지급된 임금으로 산정을 합니다. DC형 퇴직연금의 경우 3개월과 상관없이 매년 임금총액의 1/12을 퇴직연금 부담금으로 적립이 됩니다. 우리나라의 경우 재직기간이 길수록 임금도 올라가는 경향이 있습니다. 따라서 특정회사에서 장기근속을 한다면 퇴사일 기준 임금으로 산정하는 DB형이나 퇴직금이 더 유리하다고 볼 수 있습니다. 감사합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

db형은 퇴직금과 같습니다. dc형 납입금도 상여금 등 전부 포함됩니다. 다만 db형은 마지막 평균임금 3개월 기준이므로 임금인상이 있다면 dc형 납입금이 db형으로 받는 금액보다 당연히 적은데, 운용수익이 붙긴 하지만 수익률이 임금인상률보다는 낮습니다. 법적으로는 전부 문제 없습니다.

Answer 3

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

DC형의 경우에도 상여금이 임금총액에 포함됩니다. 퇴직급여의 종류 중 어떤 것이 더 유리하거나 불리하지 않습니다. 각각 장단점이 있을 뿐입니다.

Answer 4

1. 해마다 임금이 인상되는 장기근속자의 경우에는 퇴직일시금으로 지급받는 것이 DC형 퇴직연금으로 운영될 떄 보다 유리합니다.

2. 네

3. 회사가 도산되더라도 안정적으로 퇴직금을 지급받을 수 있다는 점에서 퇴직연금에 가입하는 것이 근로자에게 유리합니다.

Answer 5

안녕하세요 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

장기근속을 하는 경우에는 퇴직금이나 DB형이 유리할 수 있습니다.

다만, DC형은 근로자가 적립금을 가지고 투자를 할 수 있다는 점이 장점이라면 장점이겠습니다.

Answer 6

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

퇴직금은 회사가 재원을 내부적으로 마련해두었다가 퇴직 시에 지급하고

퇴직연금은 회사가 매년 금융기관인 외부에 마련해두었다가

퇴직 시에 지급하는 퇴직급여 방식을 말합니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 7

법정퇴직금이나 db형 퇴직연금의 경우 퇴직급여 지급액은 통상적인 퇴직금의 계산방식과 동일하게 산정합니다.

반면 DC형의 경우 근로자가 직접 적립금을 운용하며, 퇴직급여 지급액은 매년 납부된 퇴직연금 적립금(임금총액의 12분의1)과 운용수익의 합이 됩니다.

DC형의 경우 근로자 본인의 운용 능력에 따라 퇴직급여가 커지거나 작아질 수 있습니다

Answer 8

네. 크게는 퇴직금과 퇴직연금으로 나뉩니다. 퇴직연금은 다시 디비형과 디시형으로 나뉘는데, 디비형은 퇴직금과 계산 과정이 동일합니다. 근로자가 받는 금액이 동일합니다. 상황에 따라 유불리가 다르고, 장단점이 있습니다. 어느 것이 무조건 좋다 라는 것은 없습니다.