안녕하세요. 이진우 경제·금융전문가입니다.
부도와 워크아웃은 기업 재정 상태와 대처 방식에 따라 다른 개념입니다. 다음은 부도와 워크아웃의 차이점을 설명해드리겠습니다:
1. 부도(Bankruptcy):
- 부도는 기업이 재무적으로 지불 불가능한 상태에 이르러 채무자들에게 부채를 상환하지 못하는 상황을 말합니다.
- 부도는 법적 절차를 통해 이루어지며, 회사의 자산을 처분하여 부채를 상환하거나 채무 조정을 통해 회사의 재정 구조를 재조정하게 됩니다.
- 부도 절차는 주로 법정관리, 회생절차, 청산 등 여러 형태로 이루어질 수 있습니다.
2. 워크아웃(Workout):
- 워크아웃은 기업이 재무적인 어려움에 직면했을 때, 채무자와 채권자 간 협상을 통해 문제를 해결하는 비법적인 절차입니다.
- 워크아웃은 주로 채무 재조정, 채무 감면, 이자율 조정, 상환 일정 연장 등 다양한 방식으로 이루어질 수 있습니다.
- 워크아웃은 법적인 절차가 아니며, 기업과 채무자 간의 협상과 합의에 따라 이루어지는 비형식적인 접근 방식입니다.
요약하자면, 부도는 법적인 절차를 통해 회사의 재정 구조를 재조정하거나 회사를 해산하는 과정을 말하며, 워크아웃은 기업과 채무자 간의 협상을 통해 문제를 해결하는 비법적인 접근 방식입니다. 부도는 법적인 절차에 따라 이루어지지만, 워크아웃은 협상과 합의를 중심으로 진행됩니다.
