육아시간 무분별하게 사용하는 직장동료가 얄미워요

Question

공공기관에서 일을 하는데 팀 구성원이 5명인데 동료3명이 육아시간을 사용하는게 얄밉습니다.

아이들 등하원이나 특별한 사정이 있을때 당연히 사용해야하는것은 맞지만

예를들면 연휴전후 나 회식일정이 있는날 금요일에는 시간변경을해서 악용하는 느낌이 들어요 ㅠ 그렇다보니 나머지 업무시간에 그부분까지 일을 떠맡게 되다보니 그렇게 느껴지는것 같아요 . 이럴땐 어떻게 해야 좋은걸까요ㅠ

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

법에서 정한 요건을 충족한 자에 대하여 해당 제도를 적용하는 것을 두고 이의제기를 하기는 어렵습니다. 다만, 이로 인해 질문자님의 근로환경이 악화되는 경우에는 적극적으로 의견을 개진하시는 것이 바람직합니다.

Answer 2

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

질의의 경우 사업장으로서는 대체인력이나 여유인력의 채용이 필요할 것으로 보입니다.

이에 대하여는 사업장과 직접 협의하는 것이 적절한 방안이 될 수 있습니다.

대체인력에 대한 고용지원금의 수급도 함께 고려해볼 수 있습니다.

Answer 3

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

법에서 보장하는 권리를 사용하는 것인 만큼 법적으로 해결하기는 사실상 어렵다고 판단됩니다. 대화나 소통 등을 통해

합리적으로 해결해야 할 것으로 보입니다.

Answer 4

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

동료의 육아시간 사용으로 일이 많이 몰리는 경우 상급자분께 건의를 하여 다른 동료와의 조정이 필요할 것

같습니다. 육아시간 사용 자체가 법에 위반하는게 아니라면 육아시간 자체를 제한하기는 어렵습니다.

감사합니다.