지금도 많이 있는지 모르겠지만 예전에 경기도 쪽에 취업을 하기 위해 잠시 면접을 많이 보았으면 근데 그때는 다 아웃소싱 업체더라고요 이런 아웃소싱 업체가 생긴 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
아웃소싱 업체가 생긴 이유는 업무의 일부 과정을 경영 효율의 극대화를 위해 외부의 제삼자에게 위탁해 처리하기 위함입니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
아웃소싱(파견직)은 간접고용으로 사용자의 책임을 회피하여 해고를 쉽게 하고, 노동조합 등의 설립을 막고, 임금 인상 등의 요구를 억누르기 위해서입니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
기업측면에서 인력운영의 유연성을 확보하기 위해서 전략적으로 일정 직무에 대해서 아웃소싱 업체를 활용하고 있습니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
통상적인 견지에서 아웃소싱업체는 인력 활용의 유연성과 전문성을 높이기 위하여 활용하게 됩니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
원활하게 인력을 수급하고 유연한 고용으로 핵심역량을 강화할 수 있다는 장점때문에 기업에서 선호를 합니다. 이러한 내용으로
인하여 아웃소싱 업체가 증가하고 있다고 보입니다. 감사합니다.
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
다 아웃소싱 업체더라고요 이런 아웃소싱 업체가 생긴 이유는 무엇인가요?
→ 아웃소싱을 통해 업체간 업무의 효율성을 극대화할 수 있다는 장점이 있습니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
모든 일을 한 회사에서 할 수 없으니 그 회사의 핵심업무가 아닌 업무들을 외주화하여 효율적으로 업무를 처리하기 위함입니다.
참고 바랍니다.
