재택근무가 다시 줄어들고 있다는데 직장 문화에 어떤 변화가 생기나요?

Question

팬데믹 이후 재택근무가 일반화되었지만 최근 다시 출근이 늘고 있습니다

기업들이 사무실 근무를 선호하는 이유가 무엇인지 궁금한데요

앞으로 직장 문화가 어떻게 변할지 알고 싶습니다

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

재택근무가 활성화되면 근로자들은 출퇴근시간을 아끼고 집에서 휴식을 취하며 근로하는 등 근무 만족도가 올라갑니다

하지만 일각에서는 아무래도 근무태만이 쉽게 발생하고 업무공유나 협조가 어려워 비선호합니다

Answer 2

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

기업들은 특히 소통의 속도, 팀워크 형성, 신입 직원 교육과 같은 요소가 대면 환경에서 더 효과적이라고 판단하고 있으며 기업 문화 유지와 보안·성과 관리 측면에서도 사무실 근무를 선호하는 경향이 있습니다.

다만 완전출근으로 돌아가기보다는 재택과 출근을 병행하는 하이브리드 근무가 확산되고 있고,

앞으로의 직장 문화는 조직이 요구하는 생산성과 구성원이 필요로 하는 유연성을 균형 있게 결합하는 방향으로 추진될 것이라 생각됩니다.

Answer 3

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

아무래도 재택근무를 하게 되면 관리ㆍ감독하기 어려워 도덕적 해이로 인한 일의 효율성이 낮아질 수 있기 때문입니다.

Answer 4

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

재택근무이 경우 구체적인 지시감독이 어렵고, 다른 팀원들과의 협업을 기하기 어렵다는 단점이 있어 재택근무에서 출퇴근근무로 회귀하는 경향을 보이는 것으로 보입니다. 향후에는 재택근무와 출퇴근근무가 혼재된 형태가 계속될 가능성이 높습니다.

근로시간의 관리감독 어려움도 영향을 미친 것으로 보입니다.