2025년 월급 관련 질문드립니다~~

Question

안녕하세요.

현재 저는 2024년10월8일부터 현재 근무중인 근로자입니다. 입사해서 근로계약서상 2024년 시급 9860원으로 책정되었습니다. 2025년부터 시급이 오르는데 그럼 계약서를 다시작성하는것이 맞나요??

Answer 1

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

2025년 최저시급이 올라 급여가 변경되므로 근로계약서는 다시 작성해야 하는 것이 맞습니다.

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

최저임금 인상으로 인하여 시급(근로조건)이 변경되는 경우이므로 근로계약서를 재작성하는게 맞다고 보입니다.

감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.

원칙적으로는 다시 작성하는 것이 맞으나 작성하지 않는다 하더라도 25년 최저시급이 적용될 것입니다.

Answer 4

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

우선 최저임금 적용에 따라 임금이 변동되는 경우 근로계약서는 새로 작성하는 것이 원칙적으로는 맞습니다

다만, 새로 작성하지 않더라도 최저임금은 법에 따라 자동 적용됩니다

감사합니다.