휴가 때 다른 업체에서 전화온거 처리하면 이건 휴가에요?

Question

휴가 때 다른 업체에서 전화온거 처리하면 이건 휴가에요?

실제로 놀고있긴 합니다. 그런데 가~~끔 10분 정도 다니고 있는 회사의 도급개념의 회사가 전화가 와서 물어볼게 있어서 통화를 하거나 비슷한 맥락으로 일처리도 도와주는 경우

연차를 썼음에도 연차를 안 썼다고 주장이 가능한건가요?

Answer 1

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

휴가 기간에 업무상 필요한 전화가 일부 있었다고 하더라도 연차 무효를 주장하기는 어렵습니다.

Answer 2

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

위 사실관계만으로는 명확한 답변을 드리기 어려우나 사용자의 지시ㆍ명령하에 업무를 수행한 것이라면 근로제공으로 보아 연차휴가를 사용한 것으로 처리할 수 없습니다.

Answer 3

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

휴가 중에는 근로제공의무가 없으므로 업무 전화를 처리하지 않더라도 법적으로는 문제되지 않습니다.

전화를 받는 것 자체로 연차휴가를 사용하지 않게 되는 것은 아니며, 회사에 이에 대한 조치를 요청하는 것이 가능합니다.

휴가의 실질을 저해할 정도로 업무를 수행한다면 휴가를 사용하지 않은 것으로 볼 수 있습니다.