퇴사하려고 해요 퇴직금 언제 받을 수 있나요?

Question

6월중 퇴사를 하려고 하는데요 퇴사일이 아직 확정된 것은 아닌데보통 퇴사일로부터 퇴직금은 언제 들어오나요?법적으로 언제까지 퇴직금을 줘야 한다는 내용이 있을까요?

주현종 노무사 · Accepted Answer

안녕하세요. 주현종 노무사입니다.퇴직금은 근로자가 퇴직하여 근로관계가 종료된 날로부터 14일 이내 지급되어야 합니다. 다만, 사용자와 근로자가 그 지급기일을 연기한 경우에는 연기한 시점까지 퇴직금을 지급할 수 있습니다. 감사합니다.

이종영 노무사 · Answer

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.사업주는 퇴사한 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 금품을 청산하여야 합니다.다만, 당사자간 합의가 있는 경우에 한하여 지급기일을 연장하는 것이 가능하며, 이에 따라 퇴직금품을 분할하여 지급하는 것이 가능합니다.

정동현 노무사 · Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.별도의 기일연장에 대한 합의가 없다면 근로기준법에 따라 질문자님 퇴사일 기준 14일 이내에 퇴직금이 지급되어야 합니다.만약 14일이 지나고도 퇴직금이 지급되지 않는 경우에는 사업장 관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다. 감사합니다.

김형준 노무사 · Answer

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.법적으로 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내에 퇴직금 등 일체의 금품이 지급되어야 합니다.

김지수 노무사 · Answer

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.퇴직일로부터 14일 이내 지급받으실 수 있습니다.답변이 도움 되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

유창훈 노무사 · Answer

안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 퇴직금 등 금품청산은 지급사유 발생 후 14일 이내에 지급하여야 합니다.다만, 당사자 간에 지급을 14일 이후에 한다는 약정이 있다면 그에 따르면 됩니다.도움이 되셨기를 바랍니다.감사합니다.

박대진 노무사 · Answer

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.퇴직금은 퇴사일에 지급하는 것이 원칙입니다. 다만 부득이한 사유가 있는 경우 14일까지 지급기간을 유예할 수 있으며 14일을 초과하면 이자를 가산하여 지급해야 합니다.

이기중 노무사 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.근로기준법에 따라 사용자는 근로자가 퇴사한 후 14일 이내에 임금 및 퇴직금을 지급해야 합니다.

차충현 노무사 · Answer

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.노사 당사자간에 지급기일 연장에 관한 합의가 없다면 근로자가 퇴직한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급해야 합니다.

김형규 노무사 · Answer

안녕하세요. 김형규 노무사입니다.6월중 퇴사를 하려고 하는데요 퇴사일이 아직 확정된 것은 아닌데보통 퇴사일로부터 퇴직금은 언제 들어오나요?법적으로 언제까지 퇴직금을 줘야 한다는 내용이 있을까요?-> 퇴직금 지급 문의로 사료되며,사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 이상이고, 1주 소정근로시간이 15시간 이상의 근로자에 대하여 퇴사일로부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 함을 알려드립니다.이는 퇴직급여법에서 정하고 있는 사항입니다.감사합니다.

류갑열 노무사 · Answer

안녕하세요. 류갑열 노무사입니다.근로기준법 36조에 의해 퇴직금은 퇴직일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.해당기간 내 미지급 시 임금체불이 될 수 있습니다.