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회사가 근로자에게 지급하는 다양한 금품을 임금으로 판단하는 기준은 무엇인가요?

지적, 물리적 노동과 시간으로 구성되는 근로의 대가인 임금은 근로계약의 핵심요소라고 생각합니다. 회사가 근로자에게 지급하는 다양한 금품을 임금으로 판단하는 기준은 무엇인지 알고 싶습니다.

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