안녕하세요.
직원을 구하는대 신용불량자라고해서 지원이 왔습니다
이런경우 신용불량자 관계없이 4대보험가입이 성립이될지
궁금합니다.
감사합니다.
안녕하세요. 이종영노무사입니다.
신용불량자 여부와 4대보험 피보험자격 여부는 관계가 없습니다.
질의의 경우 신용불량자라 하더라도 4대보험 가입의무 적용 대상자라면 4대보험 가입이 이루어져야 할 것으로 판단됩니다.
안녕하세요. 차충현노무사입니다.
신용불량자인지 여부와 상관없이 1개월 이상 월 소정근로시간이 60시간(1주간 소정근로시간 15시간 포함) 이상이거나 월 8일 이상 근로한 때는 4대보험 가입대상입니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
신용불량자여도 4대보험 가입은 가능합니다.
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
4대보험 가입과 신용불량 여부는 관계가 없으므로, 신용불량자의 경우에도 4대보험 가입이 가능합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사/행정사입니다.
법에 따라 근로자로 채용되어 한달이상 근무하고 월 근로시간이 60시간 이상인 경우에는 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다.
신용불량, 신용점수 하위 등과 관계가 없이 요건 해당시 4대보험에 의무적으로 가입하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 권병훈 노무사입니다.
신고는 가능합니다.
다만 현재 압류등이 걸려있는 상황이라면
월급여액에서 일정금액이 공제될 수 있습니다.
