급여를 기본급 +식대 로 지급하였는데,
어떤때는 기본급 +식대+복리후생비, 혹은 직급수당, 시간외 수당 등 의 항목을
추가하여 실 지급받는 금액은 변동이 없으나,
급여명세서상의 항목이 변경되는 경우가 있는데 이렇게 지급하여도 무관한건가요?
