직장내괴롭힘 신고 및 민형사 소송 전 내용증명을 보내는 게 낫나요?

Question

증거없는 고의 및 악의적인 확인서 작성에 따른 직장내괴롭힘 신고 및 민형사 소송을 준비 중에 있습니다.

신고 및 소송 전 내용증명을 보내는 것과 안 보내고 바로 하는 것 중 어느 것이 더 나은지 궁금합니다.

Answer 1

안녕하세요. 길한솔 변호사입니다.

어차피 소송을 진행하고자 한다면 내용증명을 보내는 것이 해당 사건 진행에 유의미한 영향을 준다고 보기 어렵습니다 특히 상대방이 그 내용증명에 대해서 답변하지 않는다면 추가적으로 증거자료로 활용할 수 있는 것도 아닙니다 이상입니다