고용·노동
퇴직후에도 나이에 관계없는 자격증이 있나요?
회사원으로 퇴직후 재취업을 할려고 한다면, 나이가 50대 이후에도 재취업에 유리한 자격증이 있다면 어떤건지 궁긍합니다. 통상 나이가 많으면 자격증이 쓸모가 없는 경우가 많아서요
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5개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 손인도 노무사입니다.
노무사와 같은 전문자격증을 취득하는 경우 관련 업무(인사, 노무 등) 수행에 있어 연령의 제약을 덜 받는 것으로 보입니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
특정 자격증을 취득하여 취업에 유리한지는 질문자님이 기존에 일하였던 업무 및 경력 등에 있어 차이가 있을 수 있습니다.
기존에 업무경험을 토대로 유사한 분야의 자격증이 있는지를 확인한 후 취업시장에서 해당 자격증 소지자를 채용하는지를
채용공고 사이트에서 확인해보시면 도움이 될 것 같습니다.(아무런 경력 없이 자격증이 있는 사람을 선호하지는 않는 경우가
많은 것 같습니다.) 감사합니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
질문이 너무 포괄적이어서 답변드리기 어렵습니다. 질문자님이 여태까지 쌓아온 경력을 최대한 활용할 수 있는 자격증이 무엇인지 고민해 보시고 해당 자격증을 취득하시기 바랍니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사·노무 분야 질문은 노동법 관련 질문을 하는 곳이고 구인·구직이나 진로 상담을 하는 곳이 아닙니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
어떠한 업무를 선호 하는지에 따라 달라질 수 있으나 공인중개사, 요양보호사, 사회복지사 등은 중고령 나이에도 취업이 가능할 것으로 보입니다.
