법률
소시오패스는 근로기준에 벗어나나요?
소시오패스는 근로기준에 벗어나나요?
잘다니고 있던 직장인데 어떤 계기로 소시오패스 검사를 해서 소시오패스임이 밝혀지면 직장에서 해고되는지 궁금합니다.
3개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 김성훈변호사입니다. 질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.
아래 내용은 문의내용에 기초하여 작성된 것으로, 구체적인 사정에 따라 결론이 달라질 수 있습니다.
단순히 소시오패스라는 사정만으로 곧바로 직장에서 해고가 되는 것이 아닙니다. 즉, 소시오패스가 근로결격사유는 아닙니다.
안녕하세요. 김진우 변호사입니다.
질문주신 사항에 대해 답변드리오니 참고하시기 바랍니다.
해당 검사가 반드시 정확하다고 볼 수도 없으며, 애초에 그러한 사유로 해고를 할 수 없습니다. 부당해고가 될 것입니다.
안녕하세요. 이성재 변호사입니다.
구체적인 사실관계를 살펴야 하겠지만 해고를 하기 위해서는 정당한 사유가 있어야 합니다. 일정한 검사를 하여 부적격 한 점만으로는 바로 정당한 이유에 의한 해고라고 보기 어려울 수 있겠습니다. 각별한 주의가 필요합니다.