실업급 여 관련 문의드립니다.
영업직입니다 . 현재 와이프와 같은 회사 같은회사에 회사를 다니고있습니다.
와이프는 고용노동부에 해당 관리자를 신고하여 직장내괴롭힘으로 인정을 받은상태입니다.
근데 저는 남편이라는이유로 같은회사에서 근무를 하고있는 저를 카톡차단하고
업무내용을 보고하고 해야하는데 차단을하여 대화도 안되고있는상태고 업무의 보고 내용등은 계속 카톡은남기고있습니다.
카톡 차단 하고 다른직원에게
저와 대화하지말아라 같이다니지말아라 말섞지말아라 이렇게 하고다니고있습니다.
다른직원에게 한내용을 녹취를 다해놓은상태이며 관리자가 카톡차단하고 한내용도 다있습니다.
그리고 회사에서는 저에게 아예 말을 안시키며 관리자인데도 다른직원 통해 저에게 전달을하고있습니다.
한달만에 저를 불러서 일 적인 부분대해서 진행되고있냐 이러길래 제가 팀장에게 진행계약건 진핸못한다고
2일전에 보고한상태고 해당 관리자 에게도 카톡으로 진행 못하고 해약한다고 보고도 다했습니다 .
관리자가 저를 카톡을 차단했기떄문에 전달도 못받고 이런소통자체도안되고요
전 해당 관리자에게 매번 보고를다하고있고 카톡으로
해당지점에 관리자라는 사람이 카톡을 차단하고 그러니 이회사에 다니기도힘들고 괴롭습니다
퇴사를 하고싶고 고통이있습니다 . 퇴사사유에 직장내따돌림 등으로 작성하고 업무가 안되고 이러한내용으로
기재한후에 실업급여를 받을수있을까요 ㅠㅠ 너무힘듭니다.
