우선 월급제 직원이며 1년이상 근무하였고
총 휴무일은 월 6회입니다.
2주가량 병가신청을 한 상황입니다
보유 대체휴무 일수는 15일정도
연차는 따로 발생합니다
1. 병가를 냈으나 무급처리 되어 기본 휴무를 넣고
나머지 일수는 대체휴무를 사용 할 계획이였습니다
1일부터 쉰터라 주휴가 발생하지 않는다 하여 통째로 대체휴무를 사용해야 한다는데 맞는건가요?
2. 대체휴무는 무급휴무일인가요?
3. 대체휴무 사용 기간(2주)에 공휴일이 껴있으면 그 날은 어떻게 처리하나요?
4. 6/1~6/11 병가로 인한 휴무 시 어떻게 처리하는게 근로자 입장에서 가장 유리할까요?
