실업 급여를 받을 수 있을까요?

Question

출근길에 사고가 나 현재 휴직중인데 진단은 6주에 추가진단 3주 더 나왔습니다.

휴직은 무급이고 3개월 신청하였으며 합의를 보려고 산재는 안한 상태입니다.

그리고 현재 신우신염으로 일주일 정도 입원하였습니다.

건강상의 이유로 퇴사를 결정하게 된다면 실업급여가 가능할까요?

Answer 1

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

3개월 이상 근무가 불가능하다는 의사의 소견서와 그 기간 동안 휴직을 부여하기 곤란하다는 사업주 확인서를 받으면 실업급여가 가능합니다.

Answer 2

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

질병으로 인하여 자발적으로 퇴사하는 경우 특정한 서류(의사 소견서, 사업주 확인서 등)를 구비하여야만 실업급여 수급이 가능합니다.

Answer 3

안녕하세요. 백승재 노무사입니다.

건강상 이유로 자진퇴사 실업급여를 신청하려면,

회사 사정상 휴직을 줄 수 없다는 확인서, 의사소견서 및 치료후 취업이 가능하다는 의사소견서까지 다시 필요합니다.

참고하세요

Answer 4

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

건강상의 이유로 부득이하게 퇴사 후 구직활동을 할 수 있음이 의사 소견 등으로 증명되면 자발적 퇴사라 하더라도 실업급여를 받으실 수 있습니다.

Answer 5

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

근로자가 자발적으로 이직한 때는 구직급여 수급자격이 제한됩니다. 다만, 체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력·청력·촉각의 감퇴 등으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 자발적으로 이직하더라도 구직급여 수급자격이 인정될 수 있습니다. 이 때 최종 이직일 전 18개월 동안의 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상이어야 합니다.

Answer 6

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

질병으로 인해 계속근무가 불가능한 경우에 실업급여 수급자격이 부여됩니다.

Answer 7

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

원칙적으로 자진퇴사는 실업급여를 신청할 수 없지만 예외적으로 질병으로 인한 자진퇴사의 경우에는 실업급여 신청이

가능합니다. 다만 이 경우 퇴사전 병원진료를 통해 3개월 이상 치료가 필요하다는 병원 진단서와 사업주로부터 해당 질병으로

질병휴직신청을 하였으나 회사측 사정으로 휴직을 줄 수 없었다는 확인서가 필요합니다. 감사합니다.

Answer 8

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

사고로 인한 질병이나 부상(13주 이상 요양 필요)으로 피보험자가 주어진 업무를 수행하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우에는 자진퇴사하더라도 실업급여 수급신청이 가능합니다.

Answer 9

안녕하세요. 김지훈 노무사입니다.

건강을 이유로 퇴사하여 실업급여를 수급하기 위해서는 건강이상으로 업무수행이 어렵다는 의사의 소견서와 회사에서 휴직을 허용하기 어렵다는 확인서가 있어야 합니다 .