주 52시간 근무를 실시하고 있으나 현실적으로 초과근무를 하고 있습니다.
회사에서 출퇴근 관리를 하고 있지만 퇴근을 찍어놓고 초과근무를 하는 경우가 많습니다.
이럴 경우에 문제가 되나요?
