법률
4시간 근무 계약직을 8시간 근무 계약 변경 가능한가요?
4시간 근무 계약직을 채용하였는데 8시간 근무 계약직이 사직을 하여 4시간 근무 계약직을 8시간 근무로 변경하고 4시간 근무 계약직 채용 공고를 내려고 하는데 법적으로 문제가 없나요? 인사팀에서는 곤란하다고 합니다. 퇴직금 정산등 복잡해 진다고...
2개의 답변이 있어요!
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 한경태변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.법적으로 문제가 있다고 보기보다는 회사 내부 사정이나 규정의 문제로 보입니다.
질문하신 내용에 기초하여 드린 답변으로 구체적인 상황에 따라 결론은 달라질 수 있음에 유의하시기 바랍니다. 이상, 답변드립니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 법률 분야 전문가 이성재변호사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.관련하여 해당 채용 인원을 다시 다른 조건으로 근로계약을 체결하는 것으로 조건을 달리 하여 근로 계약을 변경하고 관련 변경 신고 (고용 보험 등) 등이 필요한 사안으로 보여집니다. 참조가 되길 바랍니다.