권고사직 시, 퇴사 날짜에 따라 부당해고가 아닐 수도 있나요?

안녕하세요.

우선 저는 육아휴직 후 복직해서 근무 중입니다.

2주전 회사로부터 '권고사직하게 되었고 이번달 말까지 정리하자'라는 얘기를 듣게 되었습니다.

저는 부당해고라 생각 중입니다.

구두로 3주도 남지 않은 날짜에 얘기해서요.

그 후 인사 담당직원과 통화를 했는데

얼굴 보고 얘기를 다시 하자고 하네요?

이달 말까지 근무도 변경이 되었다고 합니다.

이렇게 권고사직 구두로 얘기 후

퇴사 날짜를 미루게 되면 부당해고가 아니게 되나요?

제가 어떻게 대응해야할지 너무나 막막하네요.

도움 부탁드립니다.

감사합니다.