이직문의드려요ㅠ연봉은동일이예요ㅠ
연봉동일에 직책만높은데괜찮을까요?
책임감은있는데 미래를 위해서는
이직이좋은거같기도하고,
그냥적당한연봉에쉬엄쉬엄 이자리도좋은거같고...
너무 고민이되요ㅠㅠ
이직이좋을까요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 이슬기노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이직을 준비하는 경우 늘 고민되는 부분으로 보여집니다.
선생님께서 이직을 고민하셨던 부분으 어떤 것인지 먼저 생각을 해보시면 좋을 것 같습니다. 연봉, 워라벨, 회사 비전, 집과의 거리 등 다영한 요소로 고민하게 되기 때문입니다.
원래 이직을 고민하셨던 부분으로 두 회사를 비교하시어 선택을 해주시면 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김형규노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.문의사항에 대하여 노동관계법령에서 정하고 있는 바는 없음을 알려드리며, 회사 내 취업규칙 등 사규에 의해 정해질 사항임을 알려드립니다. 따라서 회사 내부의 규정을 확인하시어 도움을 받으시길 바랍니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 정동현 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.새로운 회사에 취업을 하시는 경우 새로운 업무 및 직원 그리고 회사환경에 적응하는 부분도 무시를 못할 것
같습니다. 질문자님께서 고민을 하시겠지만 새로 취업하시는 회사가 질문자님의 미래를 위한 경력에 많은
도움이 될 수 있는지에 대해 생각해보시고 결정을 하시는게 좋을 것 같습니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 차충현노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.본인이 가지고 있는 역량, 가치관, 비젼 등에 고려하시어 이직 여부를 결정하시기 바랍니다. 즉, 자신이 가지고 있는 역량보다 낮은 대우를 해주는 회사의 경우에는 단지 직책이 부여되었다는 이유만으로 계속 남아 있기에는 포기해야 것들이 많아집니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 유동근 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.이직은 본인의 선택이므로 본인의 비전이 가장 중요하다고 생각합니다. 자신의 커리에 뜻이 있다면 직책이 높은 직장을 선택할 수 있는것이고 워라벨이 중요하다면 지금의 직장을 선택하시는 것도 좋은 선택이라고 생각됩니다. 감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 권혁일 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.동일한 연봉이라도 직책이 높다면 향후 경력이나 업무수행 시 권한 등에 있어서 장점이 있을 수 있습니다.
이직 시 고려되어야 할 부분은 현직장에 업무 등 적응되어있는 상태에서 다시 생소한 직장에서 적응을 해야 한다는
점이 될 수 있습니다. (기존 직원들의 텃새 등 예상치 못한 문제도 있을 수 있음)
- 이직하려는 회사 내 분위기나 담당하게 될 업무 등에 대해 좀 더 알아보시고 결정하시는 것이 좋다고 생각
합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 나륜 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.미래를 위해서 동일한 수준의 연봉을 지급하는 다른 회사로 이직하는 것을 고민하고 있는 것 같습니다. 미래를 위해 도전을 하실수도 있고 안전성을 추구하실 수도 있습니다. 하지만 결정은 당사자인 질문자님의 몫입니다. 결정에 있어서는 성급한 결정보다는 차분하고 신중한 결정을 하시는 것이 바람직합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 전재필노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.업무를 함에 있어서 본인의 만족도가 가장 중요하다 생각합니다. 회사에 대한 만족도는 임금, 근무환경, 동료 등 많은 요소로 만족도가 정해집니다. 이직을 하게 되어 임금이 상승됐지만, 동료들과 맞지 않고 근무환경이 좋지 않을 수 있으니 모든 상황을 고려하고 질문자님께서 어떤 것을 중요시 하는지 판단하시어 결정하시기를 권해드립니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 변수지노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연봉동일에 직책만 높은것이 괜찮은지, 미래를 위해서 이직이 좋을지에 대해서는 선생님의 마음이 가장 잘 알것입니다. 현재 재직하고 계신 직장에 있으면서 고민하셔서 좋은 결정 하시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 백승재노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.연봉동일에 직책만높은데괜찮을까요?
책임감은있는데 미래를 위해서는
이직이좋은거같기도하고
1. 장래를 생각하신다면,
연봉이 동일해도 높은 직급에서 근무하면 더 많은 것을 배울 수 있을 것으로 생각됩니다.
재이직시에도 유리하게 적용할 것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 박정준노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문자님의 가치관에 따라 결정이 되는 것입니다. 여기서 상담해주는 누구도 판단해줄수가 없습니다.
미래를 위해서 도전을 할것인지, 현재 워라밸을 즐기실지는 질문자님의 성향에 따라 결정하면 되는 것입니다. 다른사람이 아무리 좋다 하더라도 본인의 성향과 맞지 않으면 가시밭길이 될것입니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변 드립니다.질문 내용에 의하면 판단에 필요한 정보가 거의 없습니다. 현재 근무하는 직장과 이직하려는 직장의 근무여건 등 비교할 만한 정보가 거의 없습니다. 이런 상태에서 제3자가 조언을 한다는 것은 불가능할 뿐만 아니라 위험합니다.
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