회사 취업규칙 이렇게 작성했는데 괜찮나요?

아직 5년이 채 되지 않은 신생회사입니다.

요즘 육아휴직이나 병가 등 연차 외 휴가를 사용하는 직원들이 많아지면서 휴가사항을 정하려고 하는데요.

이런 내용을 기반으로 작성하려고 하는데 법적으로 문제되는 부분이나,

잘못된 부분이나, 아니면 더 추가해야하는 부분이 있을까요?

처음 작성해봐서 잘 모르겠네요..

도움 주시면 감사하겠습니다.