고용·노동
주휴수당 계산법 퇴사후 급여가 다를때는
안년하세요
매일 근무하는시간이다를때는 주휴수당을 어떻게 계산하는게 맞는건가요?
주15시간이상 주5일근무 주40시간미만 입니다
Ex)551055시간
퇴사를했는데 급여명세서를 지금까지한번도안주셔서 요청해서 받았습니다
근데 급여명세서 시간이랑 급여도 안맞고
제가 다시 계산하고 확인해보니
받아온 급여들도 다 틀립니다
이럴경우 제대로된 급여(추가되는금액)를
받을수있을까요?
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3개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
근무시간을 평균하여 소정근로시간을 구하고 이를 바탕으로 주휴수당 산정시 차액이 발생한다면 차액에 대해 지급 청구를 할 수 있습니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
회사에서 급여를 덜 지급한 경우에는 근로자가 이를 산정하여
노동청에 신고하여 받으실 수 있습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
사례처럼 문제가 있을 경우에는 노동청에 신고하는 것이 좋습니다.