고용·노동
질문이 없는 이력서는 어떤식으로 작성하는게 좋나요?
특정 기업에 지원할 때에는 여러가지 질문들이 있잖아요?
거기에 대해서 답을 하면 되는데, 질문이 없는 자기소개서를 작성하는 경우에는 어떠한 내용을 쓰면 좋을까요?
55글자 더 채워주세요.
7개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.
자기소개서는 회사가 지원자를 뽑을 수 있는 자료를 제공하는데 의미가 있습니다.
1. 자기소개 2.지원동기 3.직무역량으로 구분하여 작성하시면 좋을 것 같습니다.
감사합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
별도 질문양식이 없다면 다른 회사의 양식을 참조하여 질문자님에게 강점이 되는 질문 위주로 추출하여 작성을 하시는게
좋을 것 같습니다. 감사합니다.
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
지원하는 직무애 부합하는 본인의 경력과 경험, 역량 등을 자기소개서에서 설명하시는게 적절합니다
안녕하세요. 이수진 노무사입니다.
자유양식의 자기소개서를 작성하는 경우,
지원동기, 직무와 관련된 역량, 입사 후 포부 등을 중심으로 내용을 작성하시면 좋을 것으로 사료됩니다.
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
해당 회사의 조직문화, 인재상, 가치, 직무의 특성에 부합하는 역량 및 능력을 보유하고 있다는 점을 강조하는 자기소개서를 작성하시기 바랍니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.
정해진 것은 없으나 이 회사를 지원하게 된 이유. 이 직무와 나의 적합성. 대인관계 적합성 등을 어필할 수 있는 내용이 포함되면 좋을 듯 합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
인사노무분야는 노동법에 관련된 질문을 하는 곳이지 취업상담을 하는 곳은 아닙니다. 자기소개서 작성법은 검색해보세요.
