외국인 근로자 고용의 장점은 무엇인가요?

Question

요즘에 회사들이 외국인 노동자들을 많이 고용하는 것 같아요 외국인 근로자를 고용하게 되면 해당 회사에는 어떠한 장점들이 있나요?

Answer 1

안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.

질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.

낮은 임금으로 사용할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.

1. 인력부족 문제를 해결할 수 있다. · 2. 이직률이 줄어든다. · 3. 해외 사업에 도움이 된다. · 4. 특정 언어 능력이 필요한 경우 · 5. 다국적 문화와 아이디어 교류 등입니다.

Answer 3

안녕하세요. 김지수 노무사입니다.

외국인 근로자라 하더라도 최저임금은 주어야 하겠지만

내국인 근로자가 기피하는 업무에 투입할 수 있고

임금도 일반적으로 적게 지급하여도 근무하는 장점이 있을 듯 합니다.

답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.

오늘도 즐거운 하루되세요.

Answer 4

안녕하세요. 이성필 노무사입니다.

업종 및 사업장의 지역 등에 따라 외국인을 고용하는 이유는 다양합니다. 구인이 어려운 경우 비교적 구인이 용이한 외국인을 고용하기도 합니다.

Answer 5

안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

현재 외국인 근로자를 사용하는 사업장은 주로 내국인 채용에 어려움을 겪는 사업장들이 많으며, 외국인을 채용하므로써 인력을 확보할 수 있다는 장점이 있습니다.

Answer 6

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

특별히 장점은 없습니다. 노동법이 동일하게 적용되기 때문입니다. 통상 내국인 채용이 어려운 업종에서 주로 외국인근로자를

사용하는 경우가 많습니다. 감사합니다.

Answer 7

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

외국인 고용 시 인력부족의 문제를 해결할 수 있으며, 해외사업 진출 시 외국인 고용을 통해 현장조사를 실시하여 그 나라의 중요한 문화, 정보 등을 습득할 수 있어 도움이 되며, 다양한 문화와 교류를 통해 글로벌 문화를 형성시킬 수 있습니다.