법률
단독으로 회사돈을 횡령한 직원에 관한 처벌
안녕하세요.
저는 6명 정도 규모의 법인단체에서 근무하는 직원입니다.
나라에서 매년 보조금을 지원받아 사업을 진행하는 회사인데요.
최근에 회계담당 직원이 단독으로 2017년부터 2020년까지 약 4년동안 이 사업운영비를
개인적으로 횡령한 사건이 발생하게 되었는데 규모는 최소1억정도로 예상하고 있구요.
(사업비를 개인 생활비로 사용 후 지출결의서 위조, 없는 직원을 있다고 공문서 위조하여 급여 수급 등등)
이로 인해 회사의 신뢰도가 떨어져 내년 사업비는 지원을 받을 수 없을지도 모르는 상황이고
이러저러한 피해가 막심하여 법인을 더이상 운영하기 힘들정도로 피해를 받고 있습니다.
해당 직원은 해고처리가 되긴 했는데 앞으로 회사측에서 고소를 진행한다고 하더라구요.
그럼 이 직원은 앞으로 어느정도의 형량을 받게 되는건가요?
또한 저는 회사가 아닌 개인이지만 이 직원으로 인해 내년 실업을 할 수도 있는 피해가 예상되는데
제가 개인적으로 이 직원을 따로 고소할수있는건가요? 할수있다면 어떠한 명목으로 고소를 해야할까요?
긴글읽어주셔서 감사합니다(꾸벅)