고용·노동
부당해고 구제신청서의 신청 이유에 통상적인 분량이 있을까요?
노무사님 도움 없이 부당해고 구제신청서를 작성하고 있습니다.
물론 꼭 필요한 내용을 간결하게 적는 것이 더 중요하겠지만, 어느정도의 대략적인 목표 분량은 있어야 조절하기가 더 용이할 것 같아 질문 드립니다.
질문 1. '신청 이유' 텍스트에 통상적인 분량이 있을까요?
질문 2. 카카오톡 대화내용 캡처와 통화녹음 파일 등을 첨부하려고 하는데, 본문 내에 포함시키는게 좋을까요?
10개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1.신청 이유에 통상적인 분량이 있지는 않습니다. 사건의 경위와 주장을 명료하게 정리하는 것이 중요합니다.
2.본문에 포함하더라도 증빙자료로 별도로 제출하는 것이 적절합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
1. '신청 이유' 텍스트에 통상적인 분량은 없습니다.
2. 카카오톡 대화내용 캡처와 통화녹음 파일 등의 중요한 부분은 본문에 포함시키고 전체는 증거로 첨부합니다.
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
1. 없습니다. 부당해고를 주장하는 사실관계만 잘 기재해주시면 됩니다.
2. 네, 문제 없습니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
오늘도 즐거운 하루되세요.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
1. 통상적인 분량은 없습니다. 너무 분량에 구애받지 마시고 작성하시길 바랍니다.
2. 부당해고 판단에 결정적인 부분이라면 본문에 포함시키는게 좋습니다.
3. 감사합니다.
안녕하세요. 노성균 노무사입니다.
1. 정해진 것은 없습니다. 증거 자료 제외하고 20~30쪽을 작성하기도 합니다.
2. 본문 내에 포함하는게 좋습니다.
도움되셨다면 추천과 좋아요 부탁드립니다.^^
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.
질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.
1. 통상적인 분량은 없습니다.
2. 본문에는 요지만 기재하고 자세한 내용은 첨부하는 것이 좋습니다.