근로계약서 작성 시 업무내용 미기재는 근로기준법 위반사항이 아닌가요?

제가 2년 계약직 근무를 할 때 근로계약서를 작성했는데

근무기간, 보수, 주 몇시간, 개인 정보 기재와

업무상 일한 내용에 대해 누설금지 이런 내용외에는

구체적인 업무내용을 기재하지 않았던 것으로 기억합니다.

그러다 보니 주업무보다 잡다한 일을 많이 하고 대표의

개인적인 일까지 했던 기억이 있어요.