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고용·노동
나불나불
나불나불
23.05.11

수습기간 3개월 미만 근로자는무작정 해고가가능하나요?

계속근로일수가 3개월 미만이고 수습기간중 부당해고(해고사유 :업무가 안맞는거 같아서 )로 지방노동위원회에 민원 넣어도 될까요?


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