임산부 쉬운 근로로 전환 요구, 임금삭감?

Question

안녕하세요!

근로기준법 74조 5항에 근로자의 요구가 있는 경우에는 쉬운 종류의 근로로 전환하여야 한다.

이 내용에 대해서, 쉬운 근로로 전환됐을 때 임금삭감은 없는 건가요?

Answer 1

안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

네, 쉬운 근로로 전환하는 이유는 임신 중인 근로자의 모성을 보호하기 위함이므로 임금을 삭감할 수 없습니다.

Answer 2

안녕하세요. 김정원 노무사입니다.

말씀하신 규정은 임산부의 보호를 위해 마련된 규정으로, 쉬운 근로로 전환하였다고 하여 회사가 일방적으로 임금을 삭감 할 수 없습니다

감사합니다.