이직자 2차 면접 앞두고 있습니다. 임원면접관련 궁금합니다.
안녕하세요 6년간 근무한 회사를 그만두고 이직할려고 분비 중입니다. 2차 임원면접을 앞두고 있는데 어떻게 준비하면 좋을까요?
안녕하세요. 김지수 노무사입니다.
6년 정도면 대리 ~ 과장 정도의 직급으로 가실 듯 한데
실무 경험 바탕으로 업무적인 역량을 많이 보여주시는게 좋을 듯 합니다.
답변이 도움되셨다면, 추천, 좋아요 부탁드립니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 주현종 노무사입니다.
회사마다 임원 면접에 대한 내용이 동일하다고 할 수 없으므로 이직하고자 하는 회사의 정보를 최대한 수집하여 정리하는 것이 도움되지 않을까 싶습니다.
회사와 관련된 뉴스 기사나 현재 회사가 추진하는 사업 내용, 시장 상황 등 내용에 대해서도 체크를 해두면 도움이 되지 않을까 싶습니다.
보통 임원 면접의 경우 업무와 관련된 실무적인 내용 보다는 해당 지원자의 가능성이나 회사의 성장 또는 미래에 대한 가치를 공유할 수 있는지 여부를 좀 더 비중있게 보는 경우도 있으므로 이러한 점을 고려할 수 있다고 봅니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
업무능력과 관련된 사항은 실무진 면접에서 평가하고 인성과 관련된 사항은 임원 면접에서 평가하는 것이 일반적입니다. 따라서 질문자님의 좋은 인성을 부각시키고 솔직 담백하게 면접에 임하시기 바랍니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
면접에서 임원들의 경우 지원자의 전문적인 기술과 자격여부 보다는 장기적으로 회사에 도움이 되는 인력에 해당하는지를 판단합니다. 즉 직무적합성(job fit)보다는 조직적합성(organization fit)을 주로 평가합니다. 따라서 성실성과 진취성 등의 태도를 보이는 것이 필요합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 조우선 노무사입니다.
6년간 근무하셨으면 대리급 이상으로 이직하실 것으로 보입니다. 임원급은 이전 회사에서 어떤 업무를 했는지 경력위주로 질문 하실 것입니다. 어떤 업무를 했는지 주요 경력사항을 상세하게 정리하시면 충분히 합격하실 것입니다.
감사합니다.
만족스러운 답변이었나요?간단한 별점을 통해 의견을 알려주세요.안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
본인의 경력과 성과가 적절하게 전달될 수 있도록 연습하는 것이 적절합니다.
이 경우 회사의 조직 문화에 대한 이해도가 높을수록 역량을 더 효과적으로 언급할 수 있습니다.
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