한달 전에 구두로 권고사직을 통보 받았습니다 내일 15일 까지 사직서를 제출하라는데 사직서 작성을 어떻게 해야 하고 사직서를 내야 하나요 궁금합니다

Question

구두권고 사직 사직서작성은 어떻게 해야 하고 퇴사 제출해야 하나요 이후 실업급여 신청은 언제 하며어디서 하고 서류는 무엇이 필요한지요

Answer 1

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

권고사직은 당사자간 합의로 근로관계를 종료하는 것이므로 아직 사직서를 제출하시지않았다면 원하지않으시면 거부하시기 바랍니다. 질문자님도 원하신다면 제출하시고 퇴사 후 회사에서 고용보험 상실신고 이직확인서 발급되면 고용센터에 신청할 수 있습니다.

Answer 2

안녕하세요. 이덕재 노무사입니다.

사내 사직서 양식이 있다면 활용하시고 없다면 검색을 통해 사직서 양식은 구할 수 있으리라 생각합니다.

사유는 사직을 권고했다는 내용을 담아 사직서를 제출하는 것으로 명시하면 될 것입니다.

실업급여는 가까운 고용센터에 신청하면 되고 신청 기간이 정해진 것은 아니나 12개월 동안만 실업급여 수급이 가능하기에 퇴직 후 가능한 빨리 진행하는 것이 좋습니다. 실업급여 신청에는 이직확인서가 필요합니다.

궁금증 해결에 도움이 되셨기를 바랍니다.

Answer 3

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

권고사직서 회사 양식에 있다면 요청하시면 됩니다. 인적사항과 퇴사 사유(사업장 사정에 따른 권고사직 등)을 기재하여 서명날인하면 됩니다.

실업급여 신청은 관할 고용센터에 문의해보시기 바랍니다. 상실신고서와 이직확인서가 필요합니다. 다만 실업급여 신청을 위해서는 자진퇴사처리되면 안되는 점 참고 바랍니다.

Answer 4

안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.

권고사직은 사직을 제안한 것이므로 정확하게 근로자가 사직의 제안을 수락한 것인지를 먼저 판단해보시기 바랍니다.

만약 본인이 수락을 하여 사직서를 작성하는 것에 동의한다면

6하 원칙에 따라 어떤 사유로 어느 날짜로 사직하는지 기재하시면 되겠습니다. 제출은 우편, 팩스, 이메일, 직접제출 등으로 하시면 됩니다.

실업급여는 관할 고용센터에 방문하시면 되고, 그 전에 사업주에게 고용보험 상실신고 및 이직확인서 발급 요청을 하시면 되겠습니다.

Answer 5

안녕하세요. 박대진 노무사입니다.

성함, 사직일, 사직사유(권고사직) 등을 표기하고 당일 날짜를 적어 서명하여 제출하시면 됩니다. 실업급여는 거주지 관할 고용센터에 하실 수 있고 이직확인서가 처리되면 고용24에서 온라인 교육 등을 받은 후 방문하시는 것이 좋습니다.