고용·노동

인상된 급여 소급분 한번에 받으면 문제??

이번에 6개월이상 근무하여 상여금이

발생하는데 누락되서 다음 월급에 소급해

준답니다 121만원가량 누락 되었고

다음 급여때 합치면 세전 총 지급금이

정확치않으나 6백만원가량 될건데

세금.퇴직금.그외 수당같은 부분들 모두 상관없는지 궁금합니다

급여 변동이 6개월 후 1년 뒤 급여 인상

되어서 월급이 또 오르는데 연말정산시

에도 아무 문제 없이 제자리 맞나 궁금합니다. 혹여 불이익이 되는 부분 없을까요?

2개의 답변이 있어요!

  • 안녕하세요. 이종영 노무사입니다.

    인상된 급여의 소급분을 한번에 받더라도 그 자체로는 문제되지 않습니다.

    다만 급여가 합산되어 소득세가 높게 책정될 수 있으나, 이는 연말정산 시 반영되어 다시 정산될 수 있습니다.

    4대보험료 또한 별도로 조정되지 않거나, 정산에 의하여 조정될 것으로 보입니다.

  • 안녕하세요. 차충현 노무사입니다.

    소급하여 임금이 지급되어 해당월에 근로소득세 및 지방세가 평소보다 많이 공제되나 연말정산 절차를 통해 많이 납부한 세금은 돌려받을 수 있어 문제되지 않습니다.