연봉계약서에 싸인을 완료한 상태에서 노동자에게 사측에서 사전공지없이 계약서 금액을 선 변경 한뒤 후 공지하는경우
법적으로 문제가 없는지 궁금합니다
문제가된다면 대응방법은 무엇이있을까요?