급여명세서 계산식 관련해서 문의드립니다

Question

안녕하세요

퇴사할 경우 급여명세서에 아래와 같이 작성해주는게 법에 어긋나는게 아닌지 궁금합니다

별도로 근무일수가 며칠인지 통상임금이 얼마인지, 미사용 휴가가 며칠인지는 기재되어 있지 않습니다

정동현 · Accepted Answer

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.임금명세서에는 근무일수 및 통상임금일 얼마인지에 대한 내용도 기재가 되어 있어야 합니다. 감사합니다.

 · Answer

안녕하세요. 이기중 노무사입니다.중도퇴사시 급여일할계산은 역일수로 나누고 재직일수를 곱해서 산정해야지 근무일수를 곱하면 안됩니다.

임금·급여