고용·노동
퇴사한 직원 급여 지급기한에 대한 문의 드립니다.
안녕하세요
저희 회사는 급여일이 매달 말일입니다.
1년이 안된 직원이 10일에 퇴사했는데 급여일에 지급해도 되는지 여쭤봅니다.
답변 부탁드립니다. 감사합니다.
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
1년이 안된 직원이 10일에 퇴사하였더라도 급여는 퇴사일로부터 14일 이내에 지급되어야 합니다.
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
별도의 기일연장에 대한 합의가 없다면 계약서상 급여지급일과 무관하게 근로자 퇴사일 기준 14일 이내에
임금을 지급하여야 합니다. 감사합니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.
원칙은 근로기준법 제36조에 따라 퇴사 후 14일 이내 지급되어야 하나 근로자와 합의하여 연장이 가능합니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
계속근로기간에 상관 없이 근로기준법상 근로자 퇴사시 14일 이내에 임금을 전부 지급해야 합니다.
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.
퇴사 시 금품청산은 급여일과 무관하게 퇴사일로부터 14일 이내에 지급해야 합니다. 별도 약정이 있는 경우라면 지급기일을 연장할 수는 있습니다.
참고 바랍니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
원칙적으로 근로기준법에 따라 근로자가 퇴사한 날로부터 14일 이내에 임금 등을 지급하여야 합니다. 근로자가 동의한 경우에 임금지급일에 지급이 가능합니다.