고용·노동
정직원 인대 사직서 제출 안하고 잠수타면 어떻게되나요?
안녕하세요. 궁금해서 해서 질문드립니다.
회사 정직원 으로 근무중 사직서 제출 안하고 잠수타서 그만두면 불이익이 있을까요???
6개의 답변이 있어요!
안녕하세요. 이현영 노무사입니다.
사직서 제출은 의무가 아니나, 최소한의 퇴사의사 표시 없이 출근하지 않을 경우
무단결근으로 처리되어 퇴직금 감소 혹은 손해배상 청구 등의 위험성이 있습니다.
답변이 도움되셨길 바랍니다.
감사합니다.
공인노무사 이현영 드림
근로제공의무가 있음에도 불구하고 출근을 하지 않았다면, 무단결근으로 처리되는 것은 물론이고 해당 무단결근으로 인하여 회사에 손해가 발생하였다면, 사용자는 그 손해액의 배상을 청구할 수도 있습니다.
사용자가 사직을 수리하면 문제되지 않으나 수리하지 않을 경우에는 무단결근에 따른 손해배상 책임을 지게 됩니다. 다만, 사용자가 손해배상을 청구하기란 현실적으로 어렵습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
근로자가 무단퇴사시 사용자가 퇴사처리를 하지 않을 수 있지만 이는 퇴직금이 있는 경우 평균임금이 약간 저하될 수 있다는 것 뿐이고, 그 외의 법적인 불이익은 없습니다.
안녕하세요. 노무법인 선택 노성균 노무사입니다.
인수인계 미이행 등을 이유로 회사가 손해배상을 청구할수도 있습니다.
법적분쟁을 피하기 위해서는 가급적이면 사직서를 제출하고 회사와 퇴사일을 협의해보시기 바랍니다.
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