회사 퇴직금을 계산하는 방법이 맞을까요? 퇴사 3개월 전 부터 야근을 많이해서 월수입을 올려 놓으면 퇴직금이 더 올라가는 게 맞는 걸까요?

Question

회사 퇴직금을 계산하는 방법이 맞을까요? 퇴사 3개월 전 부터 야근을 많이해서 월수입을 올려 놓으면 퇴직금이 더 올라가는 게 맞는 걸까요?

아니면 퇴직금이 똑같나요?

Answer 1

안녕하세요. 차호재 노무사입니다.

귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,

네 3개월 간 평균임금이 기산되므로 그렇습니다

Answer 2

안녕하세요. 정동현 노무사입니다.

퇴직금은 법에 따라 근로자 퇴사일 기준 최종 3개월로 산정이 됩니다. 따라서 근로자가 최종 3개월에 야근을 하여

급여가 상승하는 경우 그만큼 퇴직금액도 증가하게 됩니다. 감사합니다.

Answer 3

안녕하세요. 손인도 노무사입니다.

귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 특별한 사정이 없는 한 3개월 평균임금(야간수당 반영)을 기준으로 퇴직금이 계산됩니다.

Answer 4

안녕하세요. 김형준 노무사입니다.

퇴직금은 평균임금을 기준으로 하고 평균임금은 퇴직일로부터 3개월 내 발생한 임금총액을 그 기간의 일수로 나눈 것이어서 야근을 많이하면 퇴직금이 소폭 상승하기는 합니다. 다만, 고의로 지나치게 야근을 많이하여 평상시 임금과 현저히 차이가 나는 경우에는 조정될 수 있습니다.

Answer 5

안녕하세요. 이상하 노무사입니다.

해당 상황을 방지하기 위해 이전 3개월 급여가 현저히 높아질 경우 그 이전3개월을 기준으로 평균임금을 산정하게 됩니다. 평균임금의 취지는 통상적인 생활임금을 보장하는 것이므로 일시적으로 높아진 급여를 기준으로 하지 않습니다.

참고 바랍니다.