안녕하세요~!
대학원생 한달반 정도 인턴으로 와서
근무하고(무급 ->학교에서 받는 듯) , 식대제공 합니다.
산재여부 문의 드립니다!
1. 무급인데, 회사가 산재보험 공단에 신고하면되는지
2. 학교쪽에서 산재처리 되어있는지 확인하거
되어있다하면 저희회사는 안해도 되는지
3. 특례적용에 따라 사업장에서 별도 산재신고 하지 않아도 자동 적용되는지
문의드립니다
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
1. 무급인지 여부와 별개로 산재보험 가입의무가 적용됩니다.
2. 학교에서 산재보험에 가입하지 않았을 것이나, 이에 관계없이 해당 현장실습생을 사용하는 사업장에서는 산재보험에 가입해야 합니다.
3. 산재보험 취득신고가 자동으로 이루어지는 것은 아니며 별도로 신고해야 합니다.
